Vẫn câu nói đó “Thời trang là một ngành công nghiệp và học thời trang không nhất thiết phải trở thành nhà thiết kế”

Để nhắc đến một ngành công nghiệp, chúng ta có những bên cung cấp nguyên vật liệu để sản xuất (Supplier Chain - B2B), cụ thể là vải, sợi, phụ liệu, phụ kiện…

Tiếp đến là quy trình tạo ra một BST cần những quy trình gì, sau đến là làm thế nào để đẩy các sản phẩm ra thị trường ?

Hình dung được chuỗi giá trị đó, bạn sẽ biết học thời trang thì làm được gì ?

Hôm nay VFA sẽ điểm qua 12 vị trí trong quy trình thiết kế BST cho đến tung ra thị trường

Back End:

1. Giám đốc sáng tạo (Creative Director)

2. Thiết kế sản phẩm/Thiết kế thời trang (Product Design/Fashion Designer)

3. Kỹ thuật viên rập

4. Kỹ thuật viên cắt

5. Kỹ thuật viên may

6. Xưởng may, gia công

Front End:

7. Nhân viên phát triển kinh doanh (BD)

8. Nhân viên Marketing & Nhân viên truyền thông ( PR )

9. Trợ lý bán hàng và CSKH

10. Retail & Wholesale

11. Merchandiser

12. Operation (Retail & Admin)

Nhiệm vụ và vai trò của 2 chuỗi front và back này hoàn toàn riêng biệt về mặt chuyên môn cũng như các yêu cầu về tố chất cần thiết. Tuy nhiên, họ buộc phải có sự phối hợp nhịp nhàng với nhau nếu muốn thực hiện được một BST.

Ví dụ như 3 bộ phận BD, MKT và Sales luôn làm việc cùng nhau để hiểu khách hàng (nhu cầu, mong muốn), từ đó phát triển những chiến lược, kế hoạch MKT, Sales nhất quán và song hành. Quan trọng hơn hết, các bộ phận này từ giai đoạn ban đầu sẽ làm việc cùng với CD để hiểu rõ nhất về định hướng của BST có phù hợp với khách hàng mục tiêu và truyền tải được tinh thần của thương hiệu hay không

Hoặc Merchandiser phải làm việc từ ban đầu với bộ phận Rập, cắt, may để hiểu về chất liệu, quy trình sản xuất, tạo cơ sở cho các đơn đặt hàng về sau.

Thông tin cụ thể và chi tiết của từng vị trí sẽ được bật mí trong một dự án sắp tới. Mọi người hãy cùng đón chờ xem và cho mình câu trả lời “Đâu mới là hướng đi phù hợp với bản thân”